A HP Inc., gigante norte-americana do setor de tecnologia, anunciou um plano de reestruturação global que prevê o corte de 4 mil a 6 mil funcionários. A medida, que deve ser implementada até o final do ano fiscal de 2025, faz parte de uma estratégia para reduzir custos e otimizar operações em um cenário de transformação digital e desaceleração do mercado de computadores pessoais.
Plano de Transformação e Impacto Financeiro
O anúncio original sobre o plano, batizado de “Future Ready Transformation”, foi realizado em novembro de 2022. O texto base para esta matéria, do portal Terra Brasil Notícias, mencionava uma data incorreta, mas corretamente apontava a busca por eficiência como um dos principais motivos. Com os cortes, a empresa projeta uma economia anualizada de aproximadamente US$ 1,4 bilhão até o final de 2025, segundo comunicado divulgado pela companhia à época. Os recursos economizados devem ser reinvestidos em áreas consideradas estratégicas para o crescimento futuro.
Foco em Eficiência e Inteligência Artificial
O material original contextualiza a reestruturação como uma resposta ao avanço da inteligência artificial (IA) e à necessidade de adaptação da empresa. De fato, a HP busca simplificar seu portfólio e processos, utilizando a automação e a IA para aprimorar o desenvolvimento de produtos e a eficiência operacional. A estratégia visa posicionar a companhia de forma mais competitiva para atender às novas demandas do mercado, incluindo o crescente segmento de PCs com recursos de IA integrados.
Contexto de Mercado e a Divisão de 2015
A decisão ocorre em um momento desafiador para o mercado de PCs, que enfrentou uma queda na demanda após o pico registrado durante a pandemia. A matéria de origem também recorda a divisão da Hewlett-Packard em 2015, que resultou na criação de duas empresas independentes: a HP Inc., focada em computadores e impressoras, e a Hewlett Packard Enterprise (HPE), voltada para serviços e infraestrutura corporativa. Essa separação permitiu à HP Inc. maior agilidade para ajustar sua estrutura e responder às tendências do mercado de consumo, como a atual reorientação estratégica.