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Acionistas da Tesla aprovam pacote de remuneração bilionário para Elon Musk

Acionistas da Tesla aprovam pacote de remuneração bilionário para Elon Musk

Os acionistas da Tesla aprovaram, em assembleia anual realizada nesta quinta-feira (13), a reconcessão de um pacote de remuneração para o CEO Elon Musk. O plano, originalmente de 2018, está avaliado em cerca de US$ 44,9 bilhões, segundo a agência de notícias Reuters. A votação ocorreu na sede da empresa em Austin, Texas, e também ratificou a proposta de transferir o registro corporativo da companhia de Delaware para o Texas.

Entenda o pacote e o contexto judicial

O pacote de remuneração em questão não envolve um salário fixo, mas sim um plano de opções de ações de longo prazo, atrelado ao cumprimento de metas ambiciosas de desempenho financeiro e valor de mercado da Tesla. Este mesmo plano havia sido anulado por uma juíza de Delaware em janeiro de 2024, que o considerou uma quantia “insondável” e injusta para os acionistas.

A votação desta quinta-feira funciona como um referendo do apoio dos investidores à liderança de Musk. Embora não anule automaticamente a decisão judicial anterior, a aprovação fortalece a posição da Tesla em seu recurso legal para validar o pagamento.

Comemoração e o futuro da Tesla

Conforme relatado pelo portal Terra Brasil Notícias, Elon Musk comemorou o resultado no palco. Após o anúncio, o CEO agradeceu aos acionistas e dançou brevemente, enquanto um robô humanoide Optimus, um dos futuros projetos da empresa, também se movimentava. O episódio destaca a aposta da Tesla em diversificar seus negócios para além dos veículos elétricos, com forte investimento em robótica e inteligência artificial.

O plano de remuneração é um dos maiores da história corporativa e alimenta o debate sobre a governança da empresa e a compensação de executivos. Para os apoiadores, o pacote é um incentivo crucial para manter Musk focado na inovação e no crescimento da Tesla. Críticos, por outro lado, apontam o valor como excessivo e um risco para a governança corporativa.